CONTROL DE ASISTENCIA

La función principal de un Control de Asistencia Biométrico es identificar y registrar la entrada y salida de los empleados en tiempo real sin la necesidad de una tarjeta, llavero, etc.. ya que estos sistemas utilizan una parte de nuestro cuerpo para nuestra identificación.


Por tal motivo, los equipos biométricos tienen una gran ventaja contra equipos de cualquier tecnología, porque de esta manera tenemos la certeza de que los registros realizados por los empleados son verídicos, debido a que no pueden registrar un empleado por otro.


Algunos beneficios que nos proporciona este sistema son:

AHORRE DINERO y pague lo justo, porque con este sistema los empleados no van a poder registrarse por otras personas (no más pagos de: premios de puntualidad, jornada laboral, tiempo extra, etc…).

AHORRE TIEMPO en el departamento de Recursos Humanos, debido a que el sistema les proporciona los reportes de asistencia en tan solo 5 minutos.

AHORRE ESPACIO debido a que la información del empleado, los registros y las justificaciones de faltas, se encuentran almacenados en una base de datos, y así de esta manera no almacenarán cajas de tarjetas impresas, por otra parte, ustedes pueden consultar los reportes de asistencia de años anteriores en tan solo 5 minutos sin la necesidad de consultar un archivo muerto.

MEJORE LA TOMA DE DECISIONES porque este sistema les entrega reportes en los cuales ustedes se pueden basar para una mejor toma de decisión; debido a que sus registros, retardos, idas temprano y tiempos extra son reales y pueden consultar sus faltas justificadas o injustificadas.

AGILICE LOS PAGOS DE NÓMINA debido a que los registros ya están capturados en una base de datos y con esto se puede analizar para realizar un enlace con su Sistema de Nóminas.

AUMENTE SU PRODUCTIVIDAD porque con estos sistemas, el empleado empieza a ser más responsable y puntual con el cumplimiento de sus horarios laborales.

MEJORE LA ADMINISTRACIÓN DE LAS VACACIONES debido a que el sistema cuenta con un control de vacaciones, en el cual ustedes pueden consultar los días de vacaciones que le corresponden al empleado, así como la cantidad de días disfrutados y los días que le faltan por disfrutar.